Diferenţa medie între remunerările orare ale bărbaţilor şi ale femeilor este cunoscută drept diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi.
Diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi reflectă discriminarea continuă şi inegalităţile de pe piaţa muncii care, în practică, le afectează în special pe femei. Cauzele acesteia sunt complexe şi interdependente. Vizitaţi aceste pagini pentru a înţelege motivele care stau la baza existenţei diferenţei de remunerare şi pentru a afla mai multe informaţii despre acţiunile întreprinse de UE în vederea eliminării acesteia.
Băiat sau fată, şanse egale?
Aceşti copii se nasc cu oportunităţi egale, dar şansele fetelor diferă de cele ale băieţilor în ceea ce priveşte educaţia şi cariera. În momentul în care vor fi adulţi, băieţii vor câştiga, în medie, cu 17 % mai mult decât fetele.
Munca noastră este evaluată la fel?
Femeile au o calificare cel puţin la fel de bună cu cea a bărbaţilor, dar adeseori abilităţile lor nu sunt la fel de bine apreciate ca cele ale bărbaţilor, iar avansarea profesională este mai lentă. Acest fapt duce la o diferenţă medie de remunerare între femei şi bărbaţi de 17 % în cadrul Uniunii Europene.
Maternitatea îmi va afecta cariera?
Responsabilităţile familiale nu sunt împărţite în mod egal. Prin urmare, femeile îşi întrerup mai des cariera şi de multe ori nu revin la lucru cu normă întreagă. În consecinţă, femeile câştigă, în medie, cu 17 % mai puţin decât bărbaţii.
Acelaşi loc de muncă, aceeaşi pensie?
Câştigurile femeilor de-a lungul carierei sunt, în medie, cu 17 % mai mici decât ale bărbaţilor. Când se pensionează, veniturile mai mici ale femeilor rezultă în pensii mai mici. Ca urmare, femeile sunt cele care se confruntă mai des cu sărăcia decât bărbaţii atunci când ajung la bătrâneţe.
Romania, which for years ranked last in the EU for packaging waste recycling, now stands at the forefront of Europe’s circular economy, proving that a country with initially fragile infrastructure can implement, in record time, one of the most effective collection and recycling systems in Europe. This rapid transformation is taking place in a European […]
Tucked inside Radisson Blu Hotel, Bucharest, Ginger Sushi Bar & Lounge marks the turn of the year with an intimate New Year’s Eve dining experience built around a multi-course tasting menu. From 19:00 onwards, guests are welcomed to a carefully paced evening that blends Japanese inspiration with premium ingredients, from scallops and Wagyu to Chilean […]
Romanian non-profit Dăruiește Viață has completed a new renovation project at the “Louis Țurcanu” Emergency Children’s Hospital in Timișoara, upgrading the Pediatric Onco-Hematology Transplant Unit to modern medical standards. The investment, worth approximately EUR 150,000, was funded by Linde Gaz Romania and Atos Global Delivery Center. The organisation has been working with the Timișoara hospital […]
The multimedia exhibition Aici Se Vede Jazz (Here You Can See Jazz), set to open at SAC Berthelot in Bucharest, explores how jazz found its way in the pre-1990 Bucharest and “the contemporary ways to listen, visualize, perform and relate artistically to its world of sounds and ideas.” Bucharest had improvised studios, rehearsals with the […]
Aon Romania, part of the global group Aon plc, draws attention to the urgent need for structured solutions to protect trade receivables in an economic context characterized by high volatility and geopolitical uncertainty. The subject was central to the discussions at TRADE CREDIT TALKS - Receivable Protection in the Age of Volatility, where business leaders […]
Bucharest’s shopping centres posted mixed financial results in 2024, with major discrepancies between the city’s largest malls and mid-sized retail centres, according to financial analysis platform RisCo.ro. The data shows contrasts in profitability and turnover, as well as significant losses among some of the capital’s biggest retail projects. AFI Cotroceni recorded the highest turnover of […]
