Diferenţa medie între remunerările orare ale bărbaţilor şi ale femeilor este cunoscută drept diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi.
Diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi reflectă discriminarea continuă şi inegalităţile de pe piaţa muncii care, în practică, le afectează în special pe femei. Cauzele acesteia sunt complexe şi interdependente. Vizitaţi aceste pagini pentru a înţelege motivele care stau la baza existenţei diferenţei de remunerare şi pentru a afla mai multe informaţii despre acţiunile întreprinse de UE în vederea eliminării acesteia.
Băiat sau fată, şanse egale?
Aceşti copii se nasc cu oportunităţi egale, dar şansele fetelor diferă de cele ale băieţilor în ceea ce priveşte educaţia şi cariera. În momentul în care vor fi adulţi, băieţii vor câştiga, în medie, cu 17 % mai mult decât fetele.
Munca noastră este evaluată la fel?
Femeile au o calificare cel puţin la fel de bună cu cea a bărbaţilor, dar adeseori abilităţile lor nu sunt la fel de bine apreciate ca cele ale bărbaţilor, iar avansarea profesională este mai lentă. Acest fapt duce la o diferenţă medie de remunerare între femei şi bărbaţi de 17 % în cadrul Uniunii Europene.
Maternitatea îmi va afecta cariera?
Responsabilităţile familiale nu sunt împărţite în mod egal. Prin urmare, femeile îşi întrerup mai des cariera şi de multe ori nu revin la lucru cu normă întreagă. În consecinţă, femeile câştigă, în medie, cu 17 % mai puţin decât bărbaţii.
Acelaşi loc de muncă, aceeaşi pensie?
Câştigurile femeilor de-a lungul carierei sunt, în medie, cu 17 % mai mici decât ale bărbaţilor. Când se pensionează, veniturile mai mici ale femeilor rezultă în pensii mai mici. Ca urmare, femeile sunt cele care se confruntă mai des cu sărăcia decât bărbaţii atunci când ajung la bătrâneţe.
The gross income of employees who worked full-time under a labour contract and were paid for the entire month of October 2024 was RON 8,374, more than a quarter above the basic gross salary of RON 6,553, according to data from the National Institute of Statistics (INS) published on Friday.Around 40% of these employees earned […]
Over 31,600 building permits for residential properties were issued in the first ten months of this year, up 4.1% compared with the same period last year, according to data from the National Institute of Statistics (INS) published on Friday.Increases were recorded in all development regions: West (+297 permits), Centre (+235), North-West (+192), North-East (+134), South-East […]
VAT revenues increased in the third quarter of this year by 6.74 billion lei compared to the same period last year, totaling 35.48 billion RON, out of a total of 94.75 billion RON for the first nine months of 2025, according to data transmitted on Monday by the Ministry of Finance.Of the amount of 6.74 […]
Banca Comerciala Romana (BCR) listed on Friday a new bond issue on the Regulated Market of the Bucharest Stock Exchange (BVB), worth 1.12 billion RON, the BVB said in a release.This is the 11th bond issue listed by BCR on the Stock Exchange to date, bringing the total value of BCR's listed bonds close to […]
Romania's insurance sector is strengthening its performance against the backdrop of a dynamic market undergoing significant structural transformation, according to a new study on developments in the insurance markets of Central and Eastern Europe, conducted by a consultancy firm in partnership with a research provider."Romania stands out as one of the most dynamic insurance […]
The minimum turnover tax is a barrier to investment, and in a period when the private sector is undergoing restructuring and layoffs, it adds additional pressure on companies, according to a letter signed by 14 investor organizations that once again request the elimination of the minimum tax."In view of the discussions on the construction […]
